Una gestión bien realizada

La intención de esta nota es acercar los temas ambientales y económicas de nuestra ciudad y el departamento, y proponer medidas para un mejor desarrollo de nuestro terruño, que genere beneficios para la mayor cantidad de personas de nuestro departamento. A nuestro entender es generar nuevos emprendimientos productivos que produzcan trabajo y riqueza en nuestra zona, además de contribuir a generar una mayor cultura general y empresarial.

Hoy nuestra sociedad vive un problema cultural con las personas mayores de 40 años a la hora de ubicarlas laboralmente, ya que son las que tienen mayores dificultades de acceder al trabajo. Este es un colectivo que se ha vuelto muy vulnerable y requiere nuestra atención. Es discriminado por los Municipios, por el Estado y por la Actividad privada. Se discrimina por el límite de edad, es un estereotipo de las personas mayores muy negativo que debemos superar. En los últimos meses se han publicado más de 80 avisos de trabajo donde se solicita a personas menores de 35 años: avisos municipales, nacionales y privados para diversas tareas, oficios y responsabilidades.

Es un despilfarro de recursos humanos limitar el acceso al trabajo a un colectivo muy preparado con experiencia y con todas sus facultades a pleno. Tenemos un intendente mayor, un presidente con 75 años calendario, y son los Municipios y el Estado los que más publican avisos limitando la edad de ingreso a nuevos puestos de trabajo para personas mayores de 35 años. Debemos trabajar una legislación más amplia más participativa y en la que los límites de edad no sean discriminatorios, y si promover una cultura de trabajo para todos sus habitantes.

Hemos observado en nuestra zona que llueve más, que el cambio climático es comprobable pero no hemos tomado las medidas concretas. Los desagües las zanjas de nuestros ríos y arroyos que no se realizó su limpieza y cuando llueve el agua no fluye sale de su cauce y esto no ayuda a nuestras calles y caminos rurales, que están en mal estado. También allí el cambio climático ha dejado sus huellas: el asfalto levantado, yacientes de pozos, es un retroceso en nuestras calles.

La ciudad de Salto tiene ciento diez mil personas y un departamento que necesita ocuparse mejor de las tareas municipales: basura en los caminos vecinales, calles en mal estado e iluminación prendida hasta bien entrada la mañana.

Educar, prevenir y ser más amable con sus contribuyentes, mantener siempre los causes de nuestros ríos y arroyos limpios, entre otros muchos cuidados ambientales, generar puestos de trabajo para todas las franjas etarias, sería una gestión bien hecha. Es el tiempo de emprender estos cambios.

Por Fernando Montemuro , Lista 32 . Alianza Nacional con el Diputado Rodrigo Goñi.