{"id":26311,"date":"2015-07-25T14:19:08","date_gmt":"2015-07-25T16:19:08","guid":{"rendered":"http:\/\/alianzanacional.com.uy\/web\/?p=26311"},"modified":"2015-07-25T15:24:58","modified_gmt":"2015-07-25T17:24:58","slug":"proyecto-de-pablo-abdala-propone-penalizar-acoso-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alianzanacional.com.uy\/web\/proyecto-de-pablo-abdala-propone-penalizar-acoso-laboral\/","title":{"rendered":"Proyecto de Pablo Abdala propone penalizar acoso laboral"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/alianzanacional.com.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/CKsv2KAWIAAhmbC.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/alianzanacional.com.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/CKsv2KAWIAAhmbC.jpg\" alt=\"CKsv2KAWIAAhmbC\" width=\"600\" height=\"450\" class=\"alignnone size-full wp-image-26312\" srcset=\"https:\/\/alianzanacional.com.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/CKsv2KAWIAAhmbC.jpg 600w, https:\/\/alianzanacional.com.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/CKsv2KAWIAAhmbC-400x300.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>El diputado nacionalista Pablo Abdala present\u00f3 un proyecto de ley estableciendo diversas disposiciones tendientes a combatir y eliminar las situaciones de acoso laboral con la intenci\u00f3n de llenar un vac\u00edo existente en la legislaci\u00f3n en esta materia.<\/p>\n<p>\u00abEl problema del acoso laboral se ha agravado en el curso de los \u00faltimos a\u00f1os de manera alarmante. Las denuncias ante la Inspecci\u00f3n del Trabajo superaron las 200 por a\u00f1o, sin perjuicio de las situaciones que no llegan a denunciarse\u00bb, dijo Abdala en la presentaci\u00f3n de la iniciativa.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Abdala en la iniciativa legislativa se define el acoso moral en el trabajo y enumera en forma distintas situaciones que presumen su existencia. \u00abEntre otras, la no asignaci\u00f3n de tareas, la asignaci\u00f3n excesiva, los traslados injustificados, las amenazas y, en general, toda clase de tratamiento humillante o denigrante\u00bb, explic\u00f3.<\/p>\n<p>En este proyecto de ley se consagran deberes para el Estado y las empresas de car\u00e1cter preventivo, se regula la intervenci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n del Trabajo en los casos concretos, se estipulan medidas de protecci\u00f3n al denunciante y a los testigos y se consagran acciones judiciales complementarias como la acci\u00f3n de cese de hostigamiento y una acci\u00f3n reparatoria patrimonial.<\/p>\n<p>Asimismo, se crea un registro de infractores para inscribir a los responsables que sean declarados como tales y se establece la posibilidad de despedir por notoria mala conducta a quien haya incurrido en acoso laboral, sin perjuicio de su obligaci\u00f3n de reparar el da\u00f1o. A los efectos de otorgar las debidas garant\u00edas, se prev\u00e9 el caso de denuncia falsa y se regulan sus consecuencias.<\/p>\n<p>Fuente: El Pa\u00eds<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El diputado nacionalista Pablo Abdala present\u00f3 un proyecto de ley estableciendo diversas disposiciones tendientes a combatir y eliminar las situaciones de acoso laboral con la intenci\u00f3n de llenar un vac\u00edo existente en la legislaci\u00f3n en esta materia. \u00abEl problema del acoso laboral se ha agravado en el curso de los \u00faltimos a\u00f1os de manera alarmante. 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